Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển nhà Vạn Xuân tuyển dụng Trưởng Phòng Tuyển Sinh Đào Tạo Tiếng Anh

- Xây dựng kế hoạch, chiến lược, quy trình và phương pháp tuyển sinh cho bộ phận phụ trách nhằm đảm bảo chỉ tiêu tuyển sinh của công ty.
- Xây dựng cơ chế tuyển sinh, giao chỉ tiêu cho nhân sự tuyển sinh và đồng thời kiểm tra, giám sát bộ phận tuyển sinh hoàn thành công việc theo chỉ tiêu được giao; đánh giá năng lực nhân sự; đề xuất khen thưởng...
- Đưa ra các giải pháp nâng cao chất lượng phòng tuyển sinh.
- Thiết lập và theo dõi, chăm sóc data khách hàng cũ và mới một cách có hệ thống trong quá trình tư vấn và học tập, sau học tập đảm bảo nguồn khách hàng tiềm năng.
- Theo dõi quá trình thu nộp học phí, phối hợp với phòng kế toán đốc thúc công nợ, kiểm tra, đánh giá quá trình đào tạo.
- Phối hợp tốt với các phòng ban khác thực hiện các công việc về đào tạo, marketing, tổ chức sự kiện, hội thảo, chiêu sinh tại các khu vực mục tiêu Công ty đạt ra.
- Quản lý, đào tạo và tạo động lực, khuyến khích tinh thần làm việc của nhân viên tuyển sinh.
- Thực hiện các hoạt động khác theo sự phân công, ủy quyền của TGĐ theo từng thời kỳ.

- Mức lương hấp dẫn ( lương CB+ % hoa hồng doanh thu)
- Kết thúc thử việc hưởng ngày lương thưởng chế độ của trưởng phòng chính thức.
- Điều chỉnh lương hàng năm theo kết quả đánh giá năng lực.
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, thân thiện, luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn. 
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước như BHXH, BHYT.
- Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ phép năm, du lịch, teambuilding,…

- Nam/nữ tuổi từ 23 đến 50 tuổi.
- Dưới 6 tháng kinh nghiệm.
- Có khả năng lãnh đạo và dẫn dắt đội nhóm.
- Làm việc độc lập, việc nhóm và chủ động trong công việc.
- Có laptop cá nhân.