- Quản lý, bảo quản vật tư, hàng hóa theo các quy định của công ty;
- Lập kế hoạch cấp phát vật tư theo kế hoạch sản xuất.
- Xác định mức tồn và nhập sổ sách/phần mềm.
- Phối hợp các phòng ban tổ chức kiểm kê định kỳ hàng tồn kho. Tìm nguyên nhân và giải pháp khắc phục trong trường hợp có sự chênh lệch số liệu.
- Phân công công việc cho các nhân sự, quản lý chất lượng công việc và đào tạo nhân sự của bộ phận được giao phụ trách để đảm bảo mỗi nhân sự đều hoàn thành nhiệm vụ;
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động;
- Chế độ khen thưởng theo quy định của Công ty;
- Lương: thỏa thuận;
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT… theo quy định của luật lao động Việt Nam.
- Chế độ khen thưởng theo quy định của Công ty;
- Lương: thỏa thuận;
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT… theo quy định của luật lao động Việt Nam.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực Quản lý vật tư.
- Có khả năng giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh và thực hiện các báo cáo bằng Tiếng Anh.
- Có khả năng quản lý vật tư và lập kế hoạch.
- Có khả năng phân công công việc, kiểm tra và giám sát thực hiện.
- Thành thạo Word, Excel, Access, power point.
- Làm việc nhóm, phối hợp tốt với đồng nghiệp.
- Làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc.
- Xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức.
- Tạo dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ.
- Có khả năng giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh và thực hiện các báo cáo bằng Tiếng Anh.
- Có khả năng quản lý vật tư và lập kế hoạch.
- Có khả năng phân công công việc, kiểm tra và giám sát thực hiện.
- Thành thạo Word, Excel, Access, power point.
- Làm việc nhóm, phối hợp tốt với đồng nghiệp.
- Làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc.
- Xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức.
- Tạo dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ.