- Quản lý, sắp xếp văn bản, hồ sơ một cách khoa học;
- Tổ chức lưu trữ văn bản, hồ sơ (bản cứng và bản mềm);
- Cập nhật dữ liệu trong máy tính: thư đi, thư đến, hợp đồng…
- Tạo các biểu mẫu phục vụ cho công việc quản lý một cách có hệ thống;
- Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của công ty;
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn công ty;
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động công ty;
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: trả theo năng lực của ứng viên, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Đóng bảo hiểm đầy đủ.
- Có chính sách thưởng và khuyến khích hỗ trợ khi làm việc.
- Môi trưởng làm việc thân thiện và cơ hội thăng tiến.
- Đóng bảo hiểm đầy đủ.
- Có chính sách thưởng và khuyến khích hỗ trợ khi làm việc.
- Môi trưởng làm việc thân thiện và cơ hội thăng tiến.
Yêu cầu công việc
- Nữ có độ tuổi từ 22 đến 40 tuổi, có sức khỏe tốt.
- Tốt nghiệp các trường Cao đẳng, Trung cấp, Nghề các ngành Hàn, Điện, Cấp thoát nước, Điện lạnh, Cơ khí…
- Có 1-3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
- Am hiểu Luật lao động, bảo hiểm, quy chế lương thưởng, quy định PCCC, ATVSLĐ, Môi trường...
- Nhanh nhẹn, chịu khó, hoạt bát và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Tốt nghiệp các trường Cao đẳng, Trung cấp, Nghề các ngành Hàn, Điện, Cấp thoát nước, Điện lạnh, Cơ khí…
- Có 1-3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
- Am hiểu Luật lao động, bảo hiểm, quy chế lương thưởng, quy định PCCC, ATVSLĐ, Môi trường...
- Nhanh nhẹn, chịu khó, hoạt bát và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.